piątek, 28 grudnia 2018

Jest nowa radna - Dorota Adamczyk-Gajda. Czy to wynik wyborczej patologii?

 

"Jest nowa wiceburmistrz, jest nowa radna. Miała... 65. wynik wyborczy (!). Czy może być wyrazistszy przykład wyborczej patologii?" - pytają Dziennikarze z olesnica24. 

 

Radna Dorota Adamczyk-Gajda siedząca w rogu pomiędzy radnymi Jackiem Malczewskim i Markiem Kamaszyło. Fot. Kadr z nagrania III sesji Rady Miasta Oleśnicy z 18 grudnia 2018 roku

"Najpierw z mandatu radnego zrezygnował Jan Bronś, który został wybrany na burmistrza. Po nim mandat objęła Edyta Małys-Niczypor, której oleśniczanie do Rady Miasta nie wybrali.

Teraz, kiedy Małys-Niczypor została, decyzją Bronsia, wiceburmistrzem, mandat też złożyła. A do Rady Miejskiej weszła z komitetu Jana Bronsia Dorota Adamczyk-Gajda. To diabetolog, internistka z Oleśnicy.

W wyborach poparło ją zaledwie 47 osób. Lepszy wynik od niej miało aż 64 kandydatów. 21 dostało mandat. 43 zostało poza samorządem. Niektórzy z nich mieli trzy razy więcej głosów. Tak działa metoda d`Hondta..."

olesnica24

 

 

Nabór na stanowisko: Dyrektor Zespołu Oświaty Samorządowej w Oleśnicy


Oleśnica, dnia 21.12.2018 r.










Ogłoszenie o naborze 
na wolne od dnia 01.01.2019 r. kierownicze stanowisko urzędnicze 
w Zespole Oświaty Samorządowej w Oleśnicy 
Rynek-Ratusz 
56-400 Oleśnica

Burmistrz Miasta Oleśnicy ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne od dnia 01.01.2019 r. kierownicze stanowisko urzędnicze w Zespole Oświaty Samorządowej w Oleśnicy, Rynek - Ratusz, 56-400 Oleśnica

1. Stanowisko pracy:

Dyrektor Zespołu Oświaty Samorządowej w Oleśnicy

Liczba lub wymiar etatu: 1 etat,
Wymiar czasu pracy: 8/8
Wynagrodzenie płatne: na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 936) oraz Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZOS w Oleśnicy na podstawie umowy o pracę, wprowadzonego Zarządzeniem Nr 1/2018 Dyrektora ZOS z dnia 02.01.2018 r.

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
- ma obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie wyższe magisterskie - specjalność nauczycielska lub wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie lub studia podyplomowe, albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą ,
- 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
- osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią,
- znajomość prawa administracyjnego i struktur samorządu terytorialnego, prawa oświatowego,
- przedstawienie pisemnej koncepcji pracy na stanowisku Dyrektora Zespołu Oświaty Samorządowej w Oleśnicy.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- wiedza na temat zadań i funkcjonowania Gminy Miasta Oleśnicy,
- umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, duża komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, odporność na stres,
- dyspozycyjność.

4. Zadania wykonywane na ww. stanowisku:
- sprawne, racjonalne i efektywne zarządzanie podległą jednostką organizacyjną,
- współpraca z Urzędem Miasta Oleśnicy w zakresie realizacji zadań jednostki organizacyjnej,
- zarządzanie, koordynowanie i kierowanie całokształtem działalności, zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa,
- zapewnienie wysokiej jakości i terminowości świadczonych przez jednostkę usług,
- zabezpieczenie prawidłowej organizacji wewnętrznej jednostki,
- zorganizowanie właściwej i odpowiedzialnej ochrony mienia jednostki organizacyjnej,
- prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej w odniesieniu do pracowników jednostki,
- reprezentowanie jednostki organizacyjnej przed organami władzy i administracji państwowej i samorządowej,
- wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych (zarządzenia, polecenia służbowe, regulaminy i instrukcje),
- zorganizowanie kontroli wewnętrznej,
- rozliczanie pracowników z wykonanych zadań, szczegółowo określonych w regulaminie organizacyjnym,
- pobudzanie inicjatywy kadry kierowniczej do szukania sposobów bardziej efektywnej pracy zawodowej,
- nadzór i przestrzeganie przepisów BHP,
- zapewnienie, by ZOS działał zgodnie z obowiązującym prawem.
- oddziaływanie na stosunki międzyludzkie w kierunku ich prawidłowego kształtowania,
- przestrzeganie i egzekwowanie dyscypliny pracy,
- ustalanie zakresu czynności podległym pracownikom.

4a. Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:
Praca w siedzibie Urzędu (część hotelowa – III piętro), praca w zespole, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, sytuacje stresowe.
Narzędzia pracy – komputer, sprzęt biurowy,
Budynek trzypiętrowy, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, w tej części budynku Ratusza (część hotelowa) dostępna jest winda dla osób niepełnosprawnych. Dyrektor będzie pracować w pokoju jednoosobowym.

4b. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem (list motywacyjny),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą informacyjną*,
- kserokopie dokumentów potwierdzających ww. staż (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
- kserokopia dowodu osobistego,
- podpisane oświadczenie kandydata: o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią wraz z wynikająca z art. 233 k.k. klauzulą*,
- podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych*.

*Wyżej wymienione oświadczenia wraz z klauzulami oraz kwestionariusz osobowy kandydaci mogą pobrać ze strony internetowej: https://idumolesnica.bip.gov.pl/praca/rekrutacja-dokumenty-do-pobrania.html

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Urząd Miasta Oleśnicy
Rynek- Ratusz
56-400 Oleśnica

w terminie do dnia 10.01.2019 r.

Szczegółowych informacji na temat ww. stanowisk można uzyskać:
1) u Naczelnika Wydziału Organizacyjnego: tel. (071) 798-21-04, pokój nr 34 (II piętro – część ratuszowa) Urzędu Miasta Oleśnicy,
2) w Zespole Oświaty Samorządowej
Rynek-Ratusz
56-400 Oleśnica
Tel. (071) 757-07-12

Informacje dodatkowe:
1. Umowa o pracę z osobą, która wygra nabór na stanowisko Dyrektora Zespołu Oświaty Samorządowej zostanie zawarta na czas określony – 6 miesięcy.
2. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w „Punkcie Informacyjnym Urzędu” lub przesłać na adres: Urząd Miasta Oleśnicy; ul. Rynek – Ratusz; 56-400 Oleśnica, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze – Dyrektora Zespołu Oświaty Samorządowej w Oleśnicy” (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
3. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta Oleśnicy po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
4. Kandydaci, którzy spełnią wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną indywidualnie powiadomieni o czasie i miejscu przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego, w przypadku, gdy więcej niż 5 kandydatów spełni wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze lub przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, w przypadku, gdy maksymalnie do 5 kandydatów spełni wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze.

Burmistrz Miasta Oleśnicy
Jan Bronś



--
Źródło: BIP UMO




poniedziałek, 17 grudnia 2018

III sesja Rady Miasta Oleśnicy VIII kadencji - porządek obrad



W dniu 28 grudnia 2018 roku (piątek) o godz. 14:00 w Sali Obrad Urzędu Miasta Oleśnicy Rynek-Ratusz odbędzie się III sesja Rady Miasta Oleśnicy VIII kadencji. 

Obrady Rady Miasta można oglądać za pośrednictwem Internetu. Transmisja dostępna jest także na urządzeniach mobilnych z systemami Android i IOS.

Bezpośredni link do nagrania sesji:
https://live.kamera24.pl/vod/sesja28122018.mp4/embed.html

Przewidywany porządek obrad:

1. Otwarcie sesji.
2. Ślubowanie radnych.
3. Odczytanie porządku i wprowadzenie ewentualnych zmian.
4. Przyjęcie protokołu z II sesji Rady Miasta Oleśnicy VIII kadencji. [Pobierz plik pdf]

5. Budżet Gminy Miasta Oleśnicy na 2019 rok oraz wieloletnia prognoza finansowa Gminy Miasta Oleśnicy:
a) przedstawienie projektu budżetu Gminy Miasta Oleśnicy na 2019 r. i projektu wieloletniej prognozy finansowej Gminy Miasta Oleśnicy,
b) odczytanie opinii Regionalnej Izby Obrachunkowej we Wrocławiu,
c) stanowisko Burmistrza Miasta Oleśnicy w sprawie opinii Regionalnej Izby Obrachunkowej we Wrocławiu,
d) dyskusja nad projektem uchwały budżetowej Gminy Miasta Oleśnicy na 2019 rok oraz projektem uchwały w sprawie wieloletniej prognozy finansowej Gminy Miasta Oleśnicy,
e) głosowanie nad projektem uchwały budżetowej Gminy Miasta Oleśnicy na 2019 rok,
f) głosowanie nad projektem uchwały w sprawie wieloletniej prognozy finansowej Gminy Miasta Oleśnicy.
6. Przyjęcie planu pracy Rady Miasta Oleśnicy na 2019 rok.
7. Informacja Przewodniczącego Rady z działalności między sesjami.
8. Informacja Burmistrza z prac między sesjami. [Pobierz plik pdf]


9. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie ustalenia składów osobowych Komisji stałych Rady Miasta Oleśnicy.
10. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie dokonania wyboru Przewodniczących Komisji stałych Rady Miasta Oleśnicy.
11. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie wyznaczenia przedstawiciela Gminy Miasta Oleśnicy w Związku Miast Polskich.
12. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie powołania Społecznej Komisji Mieszkaniowej.
13. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie powołania składu Rady Społecznej przy Samodzielnym Zespole Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej w Oleśnicy.
14. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie zamiaru i przyczyn podziału samorządowej instytucji kultury - Biblioteki i Forum Kultury w Oleśnicy.
15. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie podwyższenia kryterium dochodowego uprawniającego do przyznania nieodpłatnie pomocy w zakresie dożywiania w formie posiłku, świadczenia pieniężnego (w postaci zasiłku celowego na zakup posiłku lub żywności) oraz świadczenia rzeczowego w postaci produktów żywnościowych dla osób objętych wieloletnim rządowym programem „Posiłek w szkole i w domu” na lata 2019-2023.
16. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie zmiany uchwały Nr XXII/176/2016 Rady Miasta Oleśnicy z dnia 30 czerwca 2016 r. w sprawie przyjęcia „Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Oleśnicy".
17. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie zmiany uchwały Nr XXII/179/2016 Rady Miasta Oleśnicy z dnia 30 czerwca 2016 r. w sprawie określenia szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych z terenu Miasta Oleśnicy od właścicieli nieruchomości zamieszkałych i zagospodarowania tych odpadów, w zamian za uiszczoną przez właściciela nieruchomości opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
18. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie przyjęcia Miejskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii Gminy Miasto Oleśnica na 2019 rok.
19. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji dla publicznych i niepublicznych podmiotów oświatowych oraz trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystywania.
20. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie uchylenia Uchwały Nr XXXIX/351/2017 Rady Miasta Oleśnicy z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie wyrażenia zgody na udzielanie dotacji dla niepublicznych przedszkoli oraz niepublicznych innych form wychowania przedszkolnego w wysokości wyższej niż określona w art. 17 ust. 3 i art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych.
21. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie ustalenia wysokości opłaty za wpis do rejestru żłobków i klubów dziecięcych.
22. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie wykazu wydatków, które nie wygasają z upływem roku budżetowego 2018.
23. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie zmiany Uchwały Nr XXXIX/338/2017 Rady Miasta Oleśnica z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie przyjęcia wieloletniej prognozy finansowej Miasta Oleśnicy.
24. Rozpatrzenie projektu uchwały w sprawie zmian budżetu na 2018 rok.

25. Interpelacje, zapytania i oświadczenia Radnych. [Pobierz plik pdf] [Odpowiedzi na interpelacje i zapytania]
26. Sprawy bieżące i wolne wnioski.
27. Informacje i komunikaty Przewodniczącego Rady Miasta Oleśnicy.
28. Zakończenie obrad III sesji Rady Miasta Oleśnicy VIII kadencji.
BIP UMO 



sobota, 1 grudnia 2018

Wolność prasy a prywatność radnych podczas sesji Rady Miasta


Podczas obrad II sesji Rady Miasta Oleśnicy VIII kadencji miała miejsce ostra wymiana zdań na temat prywatności radnych podczas wykonywania publicznego zadania a wolnością prasy w wykonywaniu pracy dziennikarza.






Więcej wiceprzewodniczących, mniej komisji stałych Rady Miasta Oleśnicy


Podczas obrad II sesji Rady Miasta Oleśnicy rozpętała się dyskusja na temat zasadności powoływania dwóch wiceprzewodniczących Rady Miasta. Radni opozycji mają też wątpliwości co do zmian w Statucie Miasta odnośnie do komisji stałych Rady Miasta.